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大润发创始人离职:我战胜了所有对手却输给了时代


来源:乐橙国际 | 时间:2018-08-21

  年初,张泉灵的演讲刷屏:安逸的生活已经不再适合这个高速进步的时代。未来1年的变化将比过去的10年要大。当你发现自己被抛弃时,可能连别人的影子都看不到了。

  2017年末,阿里巴巴收购了大润发母公司高鑫零售,今年年初,高鑫零售董事、大润发创始人黄明端辞职,由阿里巴巴CEO张勇接任。短短数月,大润发6名高层先后离职,高层大换血。

  辛辛苦苦创业20年,做到了中国零售业第一的成绩,年营业额超过1000亿,徒做嫁衣裳。

  大润发是由黄明端一手创办,1997年,在润泰集团工作的黄明端被授命负责公司新业务,进入零售业。“门外汉”黄明端愣是把大润发打造成中国零售业的传奇。

  1999年,大润发营收240亿,10年后,大润发营收超400亿,超越家乐福,成为中国大陆百货零售老大。2011年,战胜了沃尔玛、家乐福等劲敌后,大润发与欧尚合并为高鑫零售在香港上市。2016年,营收破千亿。

  黄明端有一个百试不爽的套路:先模仿、再超越。“我的生鲜一部分买货操作是学美国的,但是整个商店的设计是学欧洲的,商品的选择是学大陆。”

  在零售业立足并不能高枕无忧,家乐福在中国一年关店30家。零售业迎来了电商的冲击,“新零售”的大趋势不可逆转。大润发花20亿打造的线上商城“飞牛网”只留下了叫阵马云和刘强东的传说。数年以后,大润发的母公司高鑫零售被阿里巴巴收购,随后阿里巴巴成为控股股东。

  年初有这样一则新闻,让人笑着笑着就沉默了:一个入行20年,监狱大牢几进几出的小偷决定洗心革面。

  被抓后他说,“现在大家基本都不会在钱包里放多少现金,都是扫码支付或者刷卡,10个钱包有8个是里面没钱。手机又拿在手里玩,想偷都没得偷,以前一天能赚一两千,现在两三天都开张不了,还干什么,回家种地算了!”

  “这两年来,经常一天出去的收获还不够来回车费,微信支付宝的流行真让我们考虑转行了。”

  原来马化腾和马云的移动支付大战,无形中降低了盗窃犯罪率。真应了那句话:我消灭你,但与你无关。

  我们认为的要靠“百姓衣食无忧,万民得到教化”才能消灭的偷盗。却不知不觉被移动支付而遏制。

  你以为敌人在身边,是警察、群众,但对真正的毁灭者其实在更高处。直接废了你的优势,从更高的维度对你实现打击。“降维打击”是《三体》中的概念,你的优势在更高层次的人眼里什么都不是,消灭你只是顺便的事。

  在中国,方便面销量曾连续18年持续增长。但在2013年后,方便面的销量每年都在以几十亿包的幅度下降。

  2013年,发生了什么?智能手机越来越普及,外卖平台兴起。外卖没有给餐馆带来灾难却意外促进了方便面的淘汰。2016年,中国外卖市场用户规模达到6亿,每周有4一份外卖成为中国人的选择,中国人吃了1700亿元的外卖,是一年前的3倍。

  快速送达的外卖正式方便面思维的眼神。冲泡面还需要烧热水,而订外卖只要手和嘴就行了。

  就像大润发没被沃尔玛、家乐福干掉,却被电商起家的阿里巴巴拿下。干掉诺基亚的不是同时代的摩托罗拉,而是代表未来的智能手机。这个时代充满了机遇,又更加残酷。时代淘汰你,不会和你打一声招呼。

  凯文·凯利曾说:“不管你们是做哪个行业的,真正对你们构成最大威胁的对手一定不是现在行业内的对手,而是那些行业之外你看不到的竞争对手。”同行构不成威胁了,就可以高枕无忧了吗?滴滴干掉了Uber,统一了中国市场,现在又迎来美团打车这一更加凶残的对手。

  安稳,真的不适合未来。传统正在被不断颠覆,美国总统杰斐逊说过,“从我们这一代人开始,每一代人都需要一场自我革命。”

  他爷爷有一年特别着急的给他打电话:你们俩夫妻别在北京混了,赶紧回哈尔滨吧。这儿有好事情,这儿的环卫局在招环卫工人,不是临时的,是正式的。而且给上保险,2000 多/月,可好了。

  如果你不是一个东北人,可能理解不了“体制内、有保障”这六个字的魔性,也就更难以理解这位老爷爷为什么如此看中一份 2000 元 /月的工作。哪怕清洁工这份工作不是那么体面,哪怕自己的孙子受过高等教育,有份收入不错的工作。

  如果你以为这种事只会发生在思想落后的老年人身上,你就大错特错了。后来,环卫工这个岗位招聘时,光报名的就有几千人。其中数百人有着完整本科学历,甚至还有硕士毕业生。

  当年,他们在充满希望的大学,在准备自己硕士论文时,在对未来有美好幻想是,他们有没有想过自己将来会甘于争抢这样一份“公差”呢?这里面并没有歧视的色彩,社会分工不同,有着高学历且朝气磅礴的年轻人都争着做清洁工了,让那些更适合这份职业的人做什么?

  在老一辈的观念里,有编制的工作代表着稳定,代表着衣食无忧。但未来,这种“稳定”还能给人带来安全感吗?

  河北唐山市地方政府为人民办了一件好事,把地方的各个路桥收费站取消了。而这些被淘汰的工作人员围住了领导。

  工资不高,没有特殊的工作技能,你觉得自己比她强?谁还记得,前不久被开除而跳楼的中兴程序员,那些失去学习能力被淘汰的华为35岁员工,那些被科技替代的工种?

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